Der Lim-Gruppe beitreten
Die Geschichte der Lim Group wird durch den entschlossenen Willen geprägt, mit ihren Mitarbeitern zu wachsen. Aus diesem Ziel schöpft die Personalpolitik ihre Grundlagen und trägt zur Entwicklung der treibenden Kräfte bei.
Die Lim Group ist ein Ort, an dem man ständig gefordert und herausgefordert wird.
Ein Mitarbeiter der Lim Group zu sein, bedeutet, in einem Pionierkonzern zu sein, der von der Leidenschaft für Sport und Leistung angetrieben wird. Es bedeutet auch, Teil einer Gruppe zu sein, die innovativ ist und ihr Fachwissen in Frankreich und auf internationaler Ebene weiterentwickelt, mit dem Anspruch, Produkte und Dienstleistungen auf höchstem Niveau anzubieten.
Engagement, Vertrauen und Wagemut sind Werte, die wir alle tragen und durch die sich jeder unserer Mitarbeiter entfalten kann. Jedes Jahr kommen neue Mitarbeiter zu uns, um sich den Herausforderungen von heute und morgen zu stellen und so zum Fortschritt des Unternehmens beizutragen.
Bei uns zu arbeiten bedeutet, sich für eine dynamische und aufwertende berufliche Laufbahn zu entscheiden. Die Entwicklung individueller Talente ist ein wesentlicher Bestandteil der kollektiven Effizienz. Es ist die Summe dieser Energien, die uns alle trägt und die Gruppe auf das Niveau bringt, auf dem sie sich heute befindet, und auf das Niveau, auf dem sie sich morgen befinden wird.
Da Wachstum kein starrer Zustand ist, ist dieser Vorwärtsdrang die wichtigste Voraussetzung für unsere Entwicklung. Sie ist es, die die Chancen garantieren kann, die sich mit der Entwicklung der Gruppe eröffnen.
Um neue Talente willkommen zu heißen und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, intern zu wachsen, arbeitet die Personalabteilung täglich an der Verbesserung unserer Organisation, der Einstellung von Mitarbeitern, des Managements und der Ausbildung.
In der Überzeugung, dass die Unternehmenskultur, die Qualität des Arbeitsumfelds, des Managements und der Entwicklungsmöglichkeiten entscheidend sind, um unseren Talenten die Möglichkeit zur Entfaltung zu geben und den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens zu fördern, wird das Jahr 2022 erneut ein Jahr des vollen Engagements im Dienste unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sein.
Unsere Berufe :
– Sattler: Der Sattler bei LIM ist ein Handwerker der Spitzenklasse und verfügt über ein spezifisches Know-how. Er wird intern von unseren erfahrensten Sattlern ausgebildet. Er steht im Mittelpunkt der Entstehung außergewöhnlicher Produkte und ist ein Spezialist, der im Laufe der Jahre auch eine echte Vielseitigkeit entwickeln kann.
– Technischer Vertriebsmitarbeiter/Experte für Sportsättel: Unsere Vertriebsmitarbeiter, die intern in unserem Ausbildungsinstitut geschult werden, verfügen über echtes Fachwissen, wenn es darum geht, den Bedarf des Kunden mit den biomechanischen Besonderheiten des Reiters und seines Pferdes in Einklang zu bringen. Als Botschafter unserer Marken und unseres Wissens setzen sie sich täglich für die Zufriedenheit der Kunden ein, die immer im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit stehen.
– Supportfunktion im Dienste des Kunden : Mit Leidenschaft für das Unternehmensprojekt im weitesten Sinne widmen sich die Supportfunktionen voll und ganz der Erleichterung der Geschäftsentwicklung und der Kundenzufriedenheit, während sie gleichzeitig die Geschäftstätigkeit und das Wachstum des Unternehmens sichern.
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