Rejoindre le groupe Lim
L’histoire du groupe Lim se forge dans la volonté résolue de grandir avec ses collaborateurs. C’est dans cet objectif que la politique des ressources humaines puise ses fondements et contribue au développement de ses forces vives.
Lim Group est un lieu de défis et de challenges permanents.
Etre un collaborateur au sein de Lim Group, c’est être dans un groupe pionnier animé par la passion du sport et de la performance. C’est aussi être un acteur au sein d’un groupe qui innove et développe ses expertises en France et à l’international, dans l’exigence de produits et de services de haut niveau.
Engagement, confiance et audace sont des valeurs que nous portons tous et au travers desquelles chacun de nos collaborateurs peut s’épanouir. Chaque année, de nouveaux collaborateurs nous rejoignent pour relever nos challenges d’aujourd’hui et de demain et contribuer ainsi à la marche en avant de l’entreprise.
Etre chez nous, c’est faire le choix d’un parcours professionnel dynamique et valorisant. Le développement des talents individuels est une composante essentielle de l’efficacité collective. C’est la somme de ces énergies qui nous porte tous et mène le groupe au niveau où il est aujourd’hui, et au niveau où il sera demain.
Parce que la croissance n’est pas un état figé, cette marche en avant est la condition première de notre évolution. C’est elle qui peut garantir les opportunités qui s’ouvrent avec le développement du groupe.
Pour accueillir de nouveaux talents et permettre à nos collaborateurs de grandir en interne, le service des ressources humaines travaille chaque jour à l’amélioration de notre organisation, de notre recrutement, de notre management et de notre formation.
Convaincu que la culture d’entreprise, la qualité de l’environnement de travail, du management et des opportunités de développement sont essentiels pour permettre à nos talents de s’épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise, l’année 2022 sera une fois de plus une année d’engagement total au service de nos collaborateurs.
Nos métiers :
– Ouvrier sellier: Dépositaire d’un savoir faire spécifique, l’ouvrier sellier chez LIM est un artisan de l’excellence. Il est formé en interne par nos selliers les plus expérimentés. Au cœur de la naissance de produits d’exception, c’est un spécialiste qui peut aussi, au fil des ans, développer une véritable polyvalence
– Commercial technique/expert en selle de sport : Nos attachés commerciaux, formés en interne au sein de notre institut de formation, sont dotés d’une véritable expertise dans l’adéquation du besoin du client avec les spécificités bio-mécaniques du cavalier et de son cheval. Ambassadeurs de nos marques et de nos connaissances, ils œuvrent au quotidien à la satisfaction du client, toujours au cœur de nos attentions.
– Fonction support au service du client : Passionnés par le projet d’entreprise au sens large, les fonctions support sont totalement dédiées à faciliter le développement du commerce et la satisfaction client, tout en sécurisant l’activité et la croissance de l’entreprise.
Nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi et de stage directement depuis les sites de nos marques.
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Pour toute candidature spontanée, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-après et à joindre votre CV.
Nous vous assurons une réponse dans les meilleurs délais.